企業(yè)為了權(quán)衡長(zhǎng)期發(fā)展和短期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)現(xiàn)金的需求，影響企業(yè)支付股利的限制因素有（）

已知年金終值，反過(guò)來(lái)求每年收付的年金數(shù)額，這是年金終值的逆運(yùn)算，稱(chēng)作（）的計(jì)算。

我國(guó)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》中只規(guī)定了經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)管理職責(zé)。

資本公積只能轉(zhuǎn)增股本，不能分派現(xiàn)金股利是（）的要求。

一般來(lái)說(shuō)，公司的治理結(jié)構(gòu)由三部分構(gòu)成，不包括的機(jī)構(gòu)是（）。

在不考慮通貨膨脹因素的影啊時(shí)，投資的總報(bào)酬率為：R=RF+RR=RF=bq，其中，b稱(chēng)為（）。

較低的股利，可能會(huì)使公司形象受到損害，不利于股票價(jià)格上漲。

企業(yè)通?？梢晕秀y行為其發(fā)行股票或債券籌資，因此，股票或債券籌資屬于間接籌資方式。

支付普通股股利在企業(yè)利潤(rùn)分配的最后階段，這體現(xiàn)了投資者對(duì)企業(yè)的權(quán)利、義務(wù)以及投資者所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)程度量度指標(biāo)包括（）