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競(jìng)業(yè)限制的人員到與單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)三年。
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勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制的,應(yīng)當(dāng)支付約定的違約金。
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用人單位與勞動(dòng)者依法約定的服務(wù)期長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的,勞動(dòng)合同續(xù)延至服務(wù)期滿(mǎn)。
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