精品亚洲成a人7777在线观看,草莓视频色版下载

判斷題用人單位制定規(guī)章制度不得違背法律、行政法規(guī)等法律的強制性規(guī)定。

1.判斷題用人單位不按時足額支付勞動者勞動報酬的，縣級地方人民政府勞動行政部門應當責令用人單位限期支付，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

2.判斷題勞動保障行政部門在實施勞動保障監(jiān)察時，不可以委托會計師事務所對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進行審計。

3.判斷題《勞動合同法》規(guī)定了勞動監(jiān)察機構(gòu)在勞動合同制度實施中的監(jiān)督檢查事項，包括了勞動合同訂立、履行和解除終止的各個方面。

4.判斷題非全日制用工不適用帶薪年休假規(guī)定，雙方另有約定的除外。

5.判斷題非全日制用工不適用醫(yī)療期規(guī)定，雙方另有約定的除外。