《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協商，可以就（）等事項訂立集體合同。

簡述國際勞動立法的形式（淵源）有哪些？

簡述違反勞動合同用人單位應承擔哪些責任？

關于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。

簡述勞動法律關系的種類有哪些？

簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么？

簡述勞動合同的種類有哪些？

簡述勞動法律關系產生、變更、終止的前提和條件是什么？

簡述勞動就業(yè)服務企業(yè)管理體制。

簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么？