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判斷題用人單位應(yīng)當(dāng)書面記錄支付勞動者工資的應(yīng)發(fā)項目及數(shù)額、實發(fā)數(shù)額、支付日期、支付周期、依法扣除項目及數(shù)額、領(lǐng)取者姓名等內(nèi)容。

1.判斷題工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付給勞動者。

2.判斷題工資支付周期最長不得超過兩個月。

3.判斷題用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動者實際履行勞動義務(wù)之日起計算勞動者工資。

4.判斷題在試用期內(nèi)，勞動者提供了正常勞動的前提下，用人單位支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

5.判斷題實行計件工資制的，用人單位確定、調(diào)整勞動定額或者計件報酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則；確定、調(diào)整的勞動定額應(yīng)當(dāng)使單位同崗位百分之八十五以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。