判斷題參加甲類計(jì)劃的員工,個(gè)人基準(zhǔn)繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的20%;參加乙類計(jì)劃的員工,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的12%。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
題型:?jiǎn)柎痤}
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利?請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
題型:?jiǎn)柎痤}
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}