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用人單位可以利用企業(yè)場所、企業(yè)網(wǎng)站等自由途徑發(fā)布招聘信息。
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仲裁員資格由省級勞動行政部門考核認定,取得仲裁員資格方可在勞動爭議仲裁委員會擔任專職或者兼職仲裁員。
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“一裁二審”制度是指對一裁終局以外的其他勞動爭議,當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
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