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因人事檔案丟失產(chǎn)生的爭議()通過勞動爭議仲裁或人事爭議仲裁的途徑解決。
A.能
B.不能
C.自愿選擇
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單項選擇題
甲乙兩同事,因小事發(fā)生口角而動怒,甲順手拿起墨水瓶扔向乙,造成檔案污損。甲的行為是()
A.檔案違法直接故意
B.檔案違法間接故意
C.疏忽大意過失
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單項選擇題
攜運禁止出境的檔案或者其復制件出境的,由()予以沒收,可以并處罰款。
A.公安機關
B.海關
C.檔案管理部門
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