A.克服專業(yè)化過強(qiáng) B.工作多樣性不足 C.不利于激發(fā)員工的積極性 D.只增加工作種類 E.不利于工作挑戰(zhàn)性
A.開發(fā)階段 B.分析階段 C.設(shè)計(jì)階段 D.文件形成 E.確定階段
A.信息流暢通,有利于縮短決策的時(shí)間 B.組織結(jié)構(gòu)扁平化,可以減少信息的失真,增加上下級(jí)的聯(lián)系 C.創(chuàng)造性,靈活性強(qiáng)有效的降低成本 D.員工積極性增強(qiáng) E.有助于增強(qiáng)組織的反應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力