戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。

戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以進(jìn)一步劃分為以下哪兩個(gè)階段？（）

按照庫賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論，以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是（）

按照社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派巴納德的理論，該理論的基本原則之一“能率"是指（）

按照泰勒職能工長(zhǎng)制的闡述，紀(jì)律工長(zhǎng)在車間。

在美國(guó)，也在法國(guó)，亨利·法約爾生前很長(zhǎng)一段時(shí)間里，其管理思想并沒有引起人們足夠重視。

以下關(guān)于社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯(cuò)誤的是（）

根據(jù)凱菲的“線性模式”戰(zhàn)略定義，以下論述正確的是（）

沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點(diǎn)。

以下學(xué)者是加拿大國(guó)籍的是（）