單項選擇題員工與企業(yè)群體互動行為的開始是（）
A.在職培訓(xùn)
B.新員工培訓(xùn)
C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
D.升職培訓(xùn)
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1.單項選擇題游戲的目的是一套每個人學(xué)會關(guān)心別人的新員工拓展項目的是（）
A.神燈游戲
B.蜘蛛網(wǎng)
C.盲人摸號
D.梅花樁
2.單項選擇題對員工領(lǐng)會團隊的工作與協(xié)作、資源利用等意識非常有好處的新員工開發(fā)的團體游戲是（）
A.自我管理小組
B.蜘蛛網(wǎng)
C.神燈游戲
D.墜蛋
3.單項選擇題基于法律和有關(guān)規(guī)定而簽署的有關(guān)勞動合同、公司的身份卡、鑰匙、考勤卡、社會保障等方面的文件是（）
A.合同文件
B.內(nèi)部刊物
C.法律文件
D.員工手冊
4.單項選擇題在新員工拓展項目的最后，所有接受開發(fā)的新員工必須通過的畢業(yè)之墻高達(dá)（）
A.4米多
B.3米多
C.6米多
D.5米多
5.單項選擇題適用于擁有網(wǎng)絡(luò)化辦公條件和大規(guī)模人群使用的新員工開發(fā)方法是（）
A.E-Learning
B.指導(dǎo)人指導(dǎo)
C.同時日常指導(dǎo)
D.網(wǎng)上驛站和網(wǎng)上論壇
最新試題
人力資源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指人力資源在國民經(jīng)濟各產(chǎn)業(yè)之間和產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的分布。
題型：判斷題
素質(zhì)提升計劃的目的是為企業(yè)中長期發(fā)展所需要的職位事先準(zhǔn)備人員。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃的步驟主要有（）。
題型：多項選擇題
反饋是實施人力資源規(guī)劃中的一個重要步驟，反饋中最主要的一點是保持信息的正面性。
題型：判斷題
人力資源管理信息系統(tǒng)的作用主要有（）。
題型：多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)內(nèi)部的工作，無助于企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的變化。
題型：判斷題
求職者自薦是指有任向人引的情下，應(yīng)者直接向招單位提出求職申請。
題型：判斷題
一套標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度主要包括職位評價系統(tǒng)（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化具有開放性、相干性和（）。
題型：多項選擇題
基本信息包括工作名稱、工作地位、工作部門、工作地點、崗位分析時間等。
題型：判斷題