單項選擇題最為活躍、涉及面最廣、最重要的資源是（）

A.自然資源
B.資本資源
C.信息資源
D.人力資源


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1.多項選擇題面試的發(fā)展趨勢是（）

A.面試行式的多樣化
B.結(jié)構(gòu)化面試被廣泛采用
C.面試測評內(nèi)容的不斷擴(kuò)大
D.面試人員的專業(yè)化
E.混合式面試

2.單項選擇題對于中層管理者來說，應(yīng)掌握的最重要的技能是（）

A.理念技能
B.人文技能
C.溝通技能
D.專業(yè)技能

3.多項選擇題根據(jù)測驗應(yīng)用的具體領(lǐng)域不同，心理測驗可分為（）

A.教育測驗
B.職業(yè)測驗
C.臨床測驗
D.研究測驗
E.文字測驗

5.單項選擇題既是心理測驗編制的首要原則，也是其有效進(jìn)行的根本前提是（）

A.整體性
B.穩(wěn)定性
C.科學(xué)有效
D.動態(tài)性

6.多項選擇題根據(jù)測驗的質(zhì)量要求不同，心理測驗可分為（）

A.標(biāo)準(zhǔn)化心理測驗
B.文字測驗
C.非標(biāo)準(zhǔn)化心理測驗
D.非文字測驗
E.典型行為測驗

7.多項選擇題美國女性心理學(xué)家阿納斯塔西.安妮認(rèn)為心理測試有的要素是（）

A.行為樣組
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.難度客觀測量
D.信度
E.效度

8.多項選擇題按面試對象的多少劃分，面試可以分為（）

A.單獨(dú)面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.集體面試
D.非結(jié)構(gòu)化面試
E.混合式面試

9.多項選擇題常用的心理健康測驗有（）

A.心理健康測驗
B.焦慮自評量表
C.心理健康臨床癥狀自評測驗
D.心理運(yùn)動能力測驗
E.自陳量表式

10.多項選擇題面試人員的組成一般包括（）

A.人力資源部門的人員
B.具體的用人部門的人員
C.專業(yè)的人力資源專家
D.企業(yè)的最高管理者
E.職工代表