多項選擇題人力資源的特征有()
A.能動性
B.可持續(xù)性
C.時效性
D.社會性
E.雙重性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題經(jīng)濟活動人口的構(gòu)成包括()
A.未成年就業(yè)人口
B.就學(xué)人口
C.適齡就業(yè)人口
D.老年就業(yè)人口
E.失業(yè)人口
2.多項選擇題人力資源數(shù)量的構(gòu)成包括()
A.適齡就業(yè)人口
B.求業(yè)人口
C.老年勞動者
D.未成年勞動和
E.就學(xué)人口
3.多項選擇題人力資源的宏觀含義突出了()
A.人力資源的歸屬性
B.人力資源的功用性
C.能力的雙重性
D.能力的包容性
E.能力的可持續(xù)性
4.多項選擇題影響招聘的外部因素包括()
A.國家的政策法規(guī)
B.招聘成本
C.勞動力市場
D.技術(shù)進步
E.職位的性質(zhì)
5.單項選擇題人力資源如果長期不用就會荒廢和退化,這是人力資源特征的()
A.能動性
B.時效性
C.雙重性
D.社會性
最新試題
特質(zhì)焦慮則用來描述相對穩(wěn)定的,作為一種人格特質(zhì)且具有個體差異的焦慮傾向的是()
題型:單項選擇題
在需要的刺激下直接推動個體進行活動以達到一定目的的內(nèi)部動力是()
題型:單項選擇題
根據(jù)測驗的質(zhì)量要求不同,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
根據(jù)測驗中是否有時間限制,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
心理測驗中產(chǎn)生最早也最為引人關(guān)注的測驗是()
題型:單項選擇題
既是心理測驗編制的首要原則,也是其有效進行的根本前提是()
題型:單項選擇題
常用的心理健康測驗有()
題型:多項選擇題
人格測驗根據(jù)其具體測驗對象的不同可分為()
題型:多項選擇題
表現(xiàn)在某些個人身上存在的不自在感與自卑感,尤其是在與其他人相比較時更突出的病理特征因子()
題型:單項選擇題
測驗結(jié)果要能揭示出個體間、職業(yè)間的差異性和區(qū)分性,這是心理測驗得以有效進行的直接保證。因此,測驗技術(shù)的關(guān)鍵是()
題型:單項選擇題