單項選擇題職責是指員工在工作崗位上需要完成的一項或多項相互聯系的()
A.要素集合
B.職位集合
C.工作集合
D.任務集合
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1.單項選擇題根據組織目標為員工規(guī)定的一項或幾項聯系的職責集合是()
A.要素
B.任務
C.職位
D.工作
2.單項選擇題工作分析中最常用的方法是()
A.觀察分析法
B.訪談分析法
C.工作日志法
D.問卷調查法
3.多項選擇題影響企業(yè)外部人力資源供給的因素包括()
A.宏觀經濟形勢
B.人口狀況
C.勞動力市場的狀況
D.政府的政策法規(guī)
E.企業(yè)規(guī)模變化
4.多項選擇題人力資源需求的預測方法中,定量分析預測法包括()
A.趨勢分析法
B.管理人員判斷法
C.回歸分析法
D.比率分析法
E.德爾菲法
5.多項選擇題在市場經濟條件下,經營單位戰(zhàn)略的類型有()
A.資本領先戰(zhàn)略
B.成本領先戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.集中化戰(zhàn)略
E.分散化戰(zhàn)略
最新試題
一般指那些無法靜息、神經過敏、緊張以及由此癥狀而來的軀體癥狀(如震顫)的病理因子是()
題型:單項選擇題
特殊性傾向測驗包括()
題型:多項選擇題
要正確、可靠地推斷被試者的某個心理特征,必須有典型、能代表這一心理特征的()
題型:單項選擇題
能力傾向測驗主要包括()
題型:多項選擇題
面試人員的組成一般包括()
題型:多項選擇題
面試的發(fā)展趨勢是()
題型:多項選擇題
根據測驗應用的具體領域不同,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
日本學者把職業(yè)價值觀分為9種類型,不屬于其中類型的是()
題型:單項選擇題
在需要的刺激下直接推動個體進行活動以達到一定目的的內部動力是()
題型:單項選擇題
表現在某些個人身上存在的不自在感與自卑感,尤其是在與其他人相比較時更突出的病理特征因子()
題型:單項選擇題