單項選擇題在同一職系中職責的繁簡難易、輕重大小及任職條件十分相似的所有職位的集合是（）
A.職級
B.職等
C.職組
D.職系
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1.單項選擇題在不同時間、不同組織中，工作要求相似或職責平行（相近、相當）的職位集合是（）
A.職位
B.職務
C.職種
D.職業(yè)
2.單項選擇題工作分析的主要任務是建立良好的工作關系，以取得認同和合作，設計信息收集方法與實施內容，進行實際的收集和分析綜合工作信息工作的階段是（）
A.準備階段
B.報告描述階段
C.分析階段
D.實施反饋階段
3.單項選擇題工作分析的主要任務是了解情況，明確工作目標、范圍和方法，組成工作小組的階段是（）
A.準備階段
B.分析階段
C.報告描述階段
D.實施反饋階段
4.單項選擇題員工在工作崗位上需要完成的一項或多項相互關聯的任務集合是（）
A.要素
B.任務
C.職責
D.職位
5.單項選擇題若干工作性質相近的所有職系的集合，稱為（）
A.職位
B.職系
C.職組
D.職業(yè)
最新試題
特殊性傾向測驗包括（）
題型：多項選擇題
由于投射測驗的結果評價和分析具有相當大的主觀性，因此，在實際應用中被廣泛采用的是（）
題型：單項選擇題
指出測驗所包含的內容和要測定的各種技能，以及對每一個內容、技能的相對重視程度。通常用雙向細目表表示的是（）
題型：單項選擇題
日本學者把職業(yè)價值觀分為9種類型，不屬于其中類型的是（）
題型：單項選擇題
在需要的刺激下直接推動個體進行活動以達到一定目的的內部動力是（）
題型：單項選擇題
比奈－西蒙量表出現時期是心理測驗發(fā)展階段中的（）
題型：單項選擇題
從測驗反映場所來看，心理測驗可分為（）
題型：多項選擇題
按面試對象的多少劃分，面試可以分為（）
題型：多項選擇題
人與人之間，心理品質的各方面都存在著水平上的差異。因此，進行人事測評的前提是（）。
題型：單項選擇題
心理測驗的一般原理包括（）
題型：多項選擇題