多項選擇題準備階段是工作分析的第一階段,主要任務是:()
A.了解情況
B.活動記錄
C.明確工作目標、范圍和方法
D.組成工作分析小組
E.對工作分析小組進行必要的培訓
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1.多項選擇題工作分析中需要收集的工作業(yè)績信息包括()
A.活動記錄
B.工作計量
C.錯誤分析
D.工作經(jīng)驗
E.工作標準
2.多項選擇題工作描述的基本內(nèi)容包括()
A.工作識別
B.工作編號
C.工作關(guān)系
D.工作職責
E.工作條件
3.多項選擇題工作分析結(jié)果可產(chǎn)生和形成()
A.工作本身
B.工作描述
C.工作規(guī)范
D.人員特征
E.職位說明書
4.多項選擇題工作分析中需要收集的信息有()
A.工作活動
B.工作中人的行為
C.工作業(yè)績
D.工作環(huán)境
E.工作對個人的要求
5.多項選擇題工作分析的作用有()
A.招聘與選拔
B.培訓與開發(fā)
C.績效評價
D.工作評價及報酬
E.激勵
最新試題
人與人之間,心理品質(zhì)的各方面都存在著水平上的差異。因此,進行人事測評的前提是()。
題型:單項選擇題
影響面試測評的因素包括()
題型:多項選擇題
根據(jù)測驗的質(zhì)量要求不同,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
根據(jù)測驗中是否有時間限制,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
心理測驗中產(chǎn)生最早也最為引人關(guān)注的測驗是()
題型:單項選擇題
能力傾向測驗主要包括()
題型:多項選擇題
根據(jù)測驗應用的具體領(lǐng)域不同,心理測驗可分為()
題型:多項選擇題
指出測驗所包含的內(nèi)容和要測定的各種技能,以及對每一個內(nèi)容、技能的相對重視程度。通常用雙向細目表表示的是()
題型:單項選擇題
心理測驗的一般原理包括()
題型:多項選擇題
常用的心理健康測驗有()
題型:多項選擇題