A.問卷法
B.投射法
C.行為評(píng)定法
D.標(biāo)準(zhǔn)化法
E.實(shí)驗(yàn)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.態(tài)度測驗(yàn)
B.成就測驗(yàn)
C.性格測驗(yàn)
D.興趣測驗(yàn)
E.長跑測驗(yàn)
A.機(jī)械傾向性測驗(yàn)
B.文書能力測驗(yàn)
C.心理運(yùn)動(dòng)能力測驗(yàn)
D.多重能力傾向測驗(yàn)
E.視覺測驗(yàn)
A.職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
B.一般職業(yè)多種能力測驗(yàn)
C.需要與動(dòng)機(jī)測驗(yàn)
D.社會(huì)能力傾向測驗(yàn)
E.特殊性傾向測驗(yàn)
A.操作測驗(yàn)
B.一般測驗(yàn)
C.情境測驗(yàn)
D.觀察評(píng)定測驗(yàn)
E.能力傾向測驗(yàn)
A.結(jié)構(gòu)明確的問卷法
B.結(jié)構(gòu)不明確的問卷法
C.結(jié)構(gòu)不明確的投射法
D.結(jié)構(gòu)明確的投射法
E.觀察評(píng)定測驗(yàn)
最新試題
既是人們社會(huì)生活的基本能力,也是一種狀況適應(yīng)能力,即一種愉快地調(diào)整與周圍環(huán)境關(guān)系的能力是()
面試決策的主要內(nèi)容是()
表現(xiàn)在某些個(gè)人身上存在的不自在感與自卑感,尤其是在與其他人相比較時(shí)更突出的病理特征因子()
根據(jù)測驗(yàn)中是否有時(shí)間限制,心理測驗(yàn)可分為()
要正確、可靠地推斷被試者的某個(gè)心理特征,必須有典型、能代表這一心理特征的()
能力傾向測驗(yàn)主要包括()
日本學(xué)者把職業(yè)價(jià)值觀分為9種類型,不屬于其中類型的是()
按面試內(nèi)容設(shè)計(jì)的重點(diǎn)不同,可以將面試劃分為()
根據(jù)測驗(yàn)的質(zhì)量要求不同,心理測驗(yàn)可分為()
根據(jù)測驗(yàn)應(yīng)用的具體領(lǐng)域不同,心理測驗(yàn)可分為()