A.工資生成的憑證，只要權(quán)限分配正確，制單人跟審核人可以是同一個(gè)人
B.工資生成的憑證，只要權(quán)限分配正確，審核人跟記賬人可以是同一個(gè)人
C.當(dāng)當(dāng)前打開的工資類別是HR對應(yīng)的工資類別時(shí)，人員編碼選項(xiàng)可以修改
D.工資中的計(jì)件工資可以在HR中錄入和設(shè)置
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A.所選工資類別中的幣別、人員編號長度可以不一致。
B.系統(tǒng)默認(rèn)匯總的工資類別編號為"999"。
C.每次進(jìn)行工資類別匯總前需重新設(shè)置計(jì)算公式。
D.如為第一次進(jìn)行工資類別匯總，需在被匯總工資類別中設(shè)置工資項(xiàng)目計(jì)算公式。
A.必須在同一賬套的同一工資類別間進(jìn)行。
B.必須在同一賬套的多工資類別間進(jìn)行。
C.可以在不同賬套的同一工資類別間進(jìn)行。
D.可以在不同賬套的多工資類別間進(jìn)行。
A.修改表
B.新建表
C.重建表
D.刪除表后新建表
A.txt
B.mdb
C.dat
D.dbf
A.相同人員姓名，但編號不同
B.相同人員編號，但人員姓名不同
C.相同人員編號和姓名，但部門不同
D.人員不同但銀行賬號相同
最新試題
某公司欲發(fā)行面值為100元的債券若干，債券期限為3年，票面利率為5％，市場實(shí)際利率為3％。如果每年年末支付利息，到期償還本金，則發(fā)行價(jià)格計(jì)算公式為（）。
已知單元格A1、A2……A10分別存放有10個(gè)學(xué)生的成績，如果想計(jì)算及格率（成績大于等于60的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例），則正確的計(jì)算公式為（）。
利用數(shù)字簽名驗(yàn)證宏時(shí)，必須將系統(tǒng)安全級別設(shè)置為中或低。
在Excel中按分類匯總報(bào)表時(shí)，當(dāng)源區(qū)域和目標(biāo)區(qū)域在同一工作表時(shí)，不能建立鏈接。
在EXCEL的工作表中，若模擬運(yùn)算表的第一列存放了變量的數(shù)值，第一行存放了公式，則要設(shè)定某一單元為（）。
在EXCEL中輸入公式的時(shí)候，第一個(gè)字符必須為（）。
在EXCEL的工作表中，如果一個(gè)單元具備“鎖定”屬性，則在工作表被保護(hù)時(shí)，它可以被修改。
在多工資類別情況下，以下哪些基礎(chǔ)信息必須在關(guān)閉工資類別時(shí)才能增加新項(xiàng)目（）
在EXCEL的工作表中，使用“圖表”功能時(shí)，可以將不同類型的圖標(biāo)繪制在同一張圖中。
設(shè)利潤為R，單價(jià)為p，單位變動(dòng)成本為vc，銷量為s，固定成本為fc，則單位變動(dòng)成本對利潤的敏感系數(shù)為（）。