在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）