判斷題企業(yè)的管理機(jī)制要體現(xiàn)出權(quán)責(zé)分明。

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1.單項選擇題()是團(tuán)隊中出現(xiàn)矛盾的時候最主要的處理方式。

A.回避
B.遷就
C.斗爭
D.溝通

2.單項選擇題團(tuán)隊領(lǐng)袖應(yīng)具備的潛質(zhì)是()。

A.出現(xiàn)問題的時候?qū)⒇?zé)任歸于自己,獲得成就的時候?qū)⒐跉w于團(tuán)隊
B.出現(xiàn)問題時的責(zé)任和獲得成就時的功勞都?xì)w于團(tuán)隊
C.出現(xiàn)問題時的責(zé)任和獲得成就時的功勞都?xì)w于自己
D.出現(xiàn)問題的時候?qū)⒇?zé)任歸于團(tuán)隊,獲得成就的時候?qū)⒐跉w于自己

最新試題

組織結(jié)構(gòu)是按照流程和企業(yè)職能劃分部門,劃分層級,指定指揮命令鏈。()

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企業(yè)財務(wù)條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。()

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從經(jīng)濟(jì)學(xué)的供給需求圖上看,產(chǎn)品差異化成功,就是通過創(chuàng)造更高產(chǎn)品性價比,在一個細(xì)分市場激發(fā)出需求,獲取壟斷利潤。()

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商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機(jī)制。()

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模仿成功的廠商,是最好的策略。()

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當(dāng)一個策略方案執(zhí)行了以后,發(fā)現(xiàn)環(huán)境的改變不如原先假設(shè)的,朝向不利于我們的方向,此時要堅持原來的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去,一直到成功。()

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創(chuàng)新項目管理程序包含以下步驟:識別差距、概念化、定義、設(shè)計、開發(fā)、應(yīng)用、項目評估7個步驟。()

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創(chuàng)業(yè)一方面是一個整合資源創(chuàng)造價值的做蛋糕活動,另一方面也是一個分享價值的分蛋糕的活動。()

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商業(yè)模式是企業(yè)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),類似一艘戰(zhàn)艦的構(gòu)造。管理模式類似于駕駛戰(zhàn)艦的艦隊官兵。()

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只要創(chuàng)業(yè)者符合五本一家的條件,即是本人、在本業(yè)、拿本金、憑本事、守本份地創(chuàng)業(yè),并能兼顧好家庭,則創(chuàng)業(yè)一定能成功。()

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