單項(xiàng)選擇題極大極小損益值法又叫()。
A.悲觀決策法
B.樂(lè)觀決策法
C.等概率法
D.大中取小法
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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于激勵(lì)的實(shí)質(zhì)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.激勵(lì)是一個(gè)滿(mǎn)足員工需要的過(guò)程
B.激勵(lì)是減少減少員工挫折行為,增加建設(shè)性行為的過(guò)程
C.激勵(lì)是一個(gè)提升員工價(jià)值觀的過(guò)程
D.激勵(lì)是激發(fā)員工動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)員工積極性的過(guò)程
2.單項(xiàng)選擇題把人的職業(yè)發(fā)展過(guò)程分為五個(gè)階段的是()。
A.韋伯
B.彼得•德魯克
C.薩帕
D.斯蒂芬•羅賓斯
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
題型:多項(xiàng)選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題