自我管理的團隊使用領導力基于（）

了解相互關系以及連接組織內外人員的無形和可見的紐帶通常稱為（）

情商在領導力中很重要，因為（）

羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領導概念的人。

關于領導效能的定義，以下哪項陳述是正確的（）

以下哪種文化重視領導者順應社會秩序的能力（）

以下哪一項不是清晰愿景的要素（）

哪種領導風格經常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流（）

根據(jù)應急模型，以關系為動機的領導者在哪種情況下最有效（）

變革型領導的（）因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。