文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。

以下哪一項不是清晰愿景的要素（）

了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者，因為（）

以下哪個國家擁有“風(fēng)險導(dǎo)向”文化，因此更不愿意接受變革（）

哪個不是導(dǎo)致變革阻力的個別因素（）

領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策（）

日本管理者會獎勵團(tuán)隊努力而不是個人成就，這是因為（）

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義，以下哪項陳述是正確的（）

在職業(yè)生涯的早期階段，年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)（）

文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)（）