哪個不是導(dǎo)致變革阻力的個別因素（）

（）更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。

（）是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。

文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。

情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要，因?yàn)椋ǎ?/p>

在變革的最后階段，領(lǐng)導(dǎo)者的角色是（）

以下哪個國家擁有“風(fēng)險導(dǎo)向”文化，因此更不愿意接受變革（）

哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流（）

以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是（）

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義，以下哪項(xiàng)陳述是正確的（）