判斷題消除沖突的方法，是對領導者進行人際關系的培訓。
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1.單項選擇題下列哪一項不屬于沖突的正面效應？（）
A.推動變革
B.刺激批判性思維
C.情緒得到宣泄，更好理解他人
D.提高了生產力
2.單項選擇題關于沖突，下列說法錯誤的是（）。
A.沖突既有正面效應，也有負面效應
B.沖突是完全可以避免的
C.發(fā)生沖突的兩人必定存在一種依賴關系
D.公開沖突會產生成本
3.判斷題沖突化解的有效方式是強力。
5.單項選擇題影響領導者決斷的因素包括（）。
A.事件風險可以完全被規(guī)避
B.決策所需的信息不足
C.事件結果的不確定性
D.領導者的風險傾向
最新試題
以下哪種文化重視領導者順應社會秩序的能力（）
題型：單項選擇題
變革型領導的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對變革的抵制，使他們能夠考慮和進行變革。
題型：單項選擇題
以下哪個國家擁有“風險導向”文化，因此更不愿意接受變革（）
題型：單項選擇題
情商在領導力中很重要，因為（）
題型：單項選擇題
文化的哪個維度最容易接受變革型領導（）
題型：單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權（）
題型：單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權（）
題型：單項選擇題
以下哪一項不是清晰愿景的要素（）
題型：單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來（）
題型：單項選擇題
關于領導效能的定義，以下哪項陳述是正確的（）
題型：單項選擇題