A.招聘人才
B.落實企業(yè)的商業(yè)模型
C.培訓人才
D.設定每個員工的指標
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A.財務預算是策略落地的第一步
B.會計就是財務預算
C.財務預算包括風險管理
D.計劃跟不上變化,財務預算可以隨時改變
A.商業(yè)模型是溝通工具
B.商業(yè)模型可以檢校策略是否能落地
C.商業(yè)模型幫助問對的問題
D.商業(yè)模型構(gòu)建出企業(yè)的核心能力
A.客戶在哪
B.怎么與客戶溝通
C.怎么讓客戶買單
D.通過核心能力來追求遠景,完成使命
A.核心能力是自己能做什么,核心價值是市場賦予的
B.質(zhì)量及格的產(chǎn)品和服務
C.有效的交付能力
D.形成企業(yè)慣性
A.策略是尋找方向的能力
B.計劃是調(diào)動資源的能力
C.執(zhí)行是將計劃落地的能力
D.企業(yè)的“三層能力”是策略、計劃和執(zhí)行 (right)
最新試題
協(xié)作就要求大家一起相互配合,對此理解正確的是()。
踏實不是空中樓閣,要想做到工作踏實,需要()。
主動的人在思維方式上具有超前性和()。
踏實就是著眼于現(xiàn)實,但也要有高瞻遠矚的眼光,要有理想追求,下列觀點表達一致的說法是()。
踏實工作就是對工作的點點滴滴都要嚴格要求,認認真真把事情做好,對此正確理解的是()。
日新月異的現(xiàn)代社會中,一個人走向優(yōu)秀,需要()。
所謂工作的主動性,是由個人意愿和()所決定。
只做上司安排的工作并不足夠,樂于“()”才是最高境界。
職業(yè)理想是以客觀發(fā)展的()來展示明天的現(xiàn)實。是建立在()的基礎之上,反映人們對職業(yè)()的有形化的構(gòu)想。是人們對未來美好現(xiàn)實的()。是人們實現(xiàn)職業(yè)愿望的()和力量源泉。
下面關(guān)于堅持不正確說法是()。