單項選擇題認(rèn)知失調(diào)理論認(rèn)為，失調(diào)的程度同某一認(rèn)知元素對個人生活的重要性成（）
A.正比
B.反比
C.雙向比例
D.兩者無關(guān)
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1.單項選擇題由一種目標(biāo)或?qū)ο笠龑?dǎo)、激發(fā)和維持個體活動的內(nèi)在心理活動過程或內(nèi)部動力稱為（）。
A.需求
B.動機
C.追求
D.榜樣
2.單項選擇題1943年美國心理學(xué)家馬斯洛提出需要層次理論，他認(rèn)為人有（）種最基本的需要。
A.五
B.四
C.三
D.二
3.單項選擇題斯金納認(rèn)為（）是行為產(chǎn)生的原因。
A、學(xué)習(xí)
B、動機
C、需求
D、強化
4.多項選擇題路徑——目標(biāo)理論認(rèn)為根據(jù)員工的特點，領(lǐng)導(dǎo)模式可分為（）
A.指示型
B.參與型
C.支持型
D.成就取向型
5.多項選擇題過度集權(quán)的弊端有（）
A.不利于合理決策
B.不利于下屬積極性的發(fā)揮
C.阻礙信息的交流
D.助長組織中的官僚主義
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題