判斷題霍曼斯指出，構成群體的四個四個要素為：競爭、合作、感情、群體規(guī)范（）。
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2.判斷題氣質決定一個人的社會價值，有好壞之分（）
3.多項選擇題美國著名心理學家舒爾茨指出，人際關系的特征即人際關系的需求，可以分為三類（）
A.容納的需要
B.控制的需要
C.情誼的需要
D.利用的需要
4.多項選擇題非正式群體的特征包括（）。
A.自發(fā)性
B.內聚性
C.不穩(wěn)定性
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現？（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題