即使對于同樣的主義，在不同的社會發(fā)展階段，其所奉行的社會保障的公平原則也會有所變化。

我國現(xiàn)行社會保障政策的立法模式是中央制定基本政策，各地制定具體政策和實施細(xì)則。

社會保障是一種防范風(fēng)險并試圖減輕人類苦難的社會制度。

政府和工會共同管理模式就是政府負(fù)責(zé)社會保障行政管理，私人企業(yè)則負(fù)責(zé)社會保障的業(yè)務(wù)運作。

所謂移民扶貧，是指通過搬遷的手段，將生存環(huán)境極其惡劣的貧困農(nóng)戶遷移至自然條件相對較好的地區(qū)，從而達(dá)到脫貧的目的。

1883年英國的《疾病保險法》初步確立了社會醫(yī)療保險模式的雛形，并將社會醫(yī)療保險定為英國醫(yī)療保險制度的主體部分。

社會保障管理是指社會保障責(zé)任機構(gòu)和人員通過規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、人事和控制等活動經(jīng)濟有效地完成社會保障任務(wù)的過程。

社會保障管理和人力資源管理的相同之處是都是對人的管理，處理的是勞動關(guān)系，即雇主與雇員的關(guān)系。

（）應(yīng)當(dāng)成為整個福利制度的基礎(chǔ)。

作為社會制度的醫(yī)療保險，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會就已興起。