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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)的管理流程
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(一)新進(jìn)員工自然而然會(huì)勝任工作一些管理者錯(cuò)誤地認(rèn)為:新進(jìn)員工只要隨著時(shí)間推延,會(huì)逐漸適應(yīng)環(huán)境而勝任工作的。因此,一些企...
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我們說(shuō)員工培訓(xùn)與教育不同,教育基于個(gè)人發(fā)展,時(shí)間較長(zhǎng),涉及的是一個(gè)人的全面綜合素質(zhì),而培訓(xùn)是基本工作基本*企業(yè)發(fā)展要求,時(shí)間短,以培養(yǎng)專業(yè)性知識(shí)人才為主。
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