你可能感興趣的試題

在企業(yè)人力資源管理中，績效考評是企業(yè)一個非常重要的檢測手段，（）。

A.它可以檢驗(yàn)員工的士氣、工作態(tài)度、技能水平
B.它顯示和反映企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為方式、企業(yè)經(jīng)營管理狀況
C.它可以為企業(yè)提供新酬方面的信息
D.為了加強(qiáng)企業(yè)人資源管理，應(yīng)該對績效考評進(jìn)行不定期的總結(jié)
E.它分析員工總體素質(zhì)狀況，進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，提供員工技能開發(fā)的改進(jìn)計(jì)劃

多項(xiàng)選擇題

企業(yè)在設(shè)計(jì)績效考評使用的表格時(shí)，下面正確的表述有（）。

A.企業(yè)在設(shè)計(jì)時(shí)，要按照既定的格式
B.表格要簡潔，使人一目了然
C.表格中的文字要準(zhǔn)確清晰
D.內(nèi)容應(yīng)該包括績效達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)
E.應(yīng)該包括考評要素和考評指標(biāo)體系

對一名工人的績效考評，除了產(chǎn)量指標(biāo)的完成情況外，質(zhì)量、原材料消耗率、出勤、服從紀(jì)律等方面也都是要進(jìn)行考核的內(nèi)容，這體現(xiàn)了績效的（）特征和要求。

你可能感興趣的試題

在企業(yè)人力資源管理中，績效考評是企業(yè)一個非常重要的檢測手段，（）。

企業(yè)在設(shè)計(jì)績效考評使用的表格時(shí)，下面正確的表述有（）。

對一名工人的績效考評，除了產(chǎn)量指標(biāo)的完成情況外，質(zhì)量、原材料消耗率、出勤、服從紀(jì)律等方面也都是要進(jìn)行考核的內(nèi)容，這體現(xiàn)了績效的（）特征和要求。

在企業(yè)人力資源管理中，績效考評是企業(yè)一個非常重要的檢測手段，（）。

企業(yè)在設(shè)計(jì)績效考評使用的表格時(shí)，下面正確的表述有（）。