制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

以下屬于多元智能理論的是（）

就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。