A.負(fù)責(zé)本專業(yè)用工效率管理
B.負(fù)責(zé)本專業(yè)用人水平對標(biāo)分析
C.負(fù)責(zé)對所屬各單位本專業(yè)的定員臺(tái)賬進(jìn)行審核
D.負(fù)責(zé)明確本專業(yè)涉及的業(yè)務(wù)外委范圍并規(guī)范管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管制類業(yè)務(wù)單位
B.非管制類業(yè)務(wù)單位
C.競爭類業(yè)務(wù)單位
D.非競爭類業(yè)務(wù)單位
A.業(yè)務(wù)梳理
B.工作負(fù)荷
C.人員情況
D.崗位責(zé)任制建設(shè)
A.薪酬
B.培訓(xùn)
C.評價(jià)
D.企管
A.設(shè)備技術(shù)水平
B.勞動(dòng)效率
C.用工規(guī)模
D.人員素質(zhì)
A.總量控制
B.結(jié)構(gòu)合理
C.對標(biāo)先進(jìn)
D.充分挖潛
最新試題
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，以下哪幾種情況下，應(yīng)及時(shí)將干部檔案轉(zhuǎn)出？（）
公司專業(yè)技術(shù)資格評定包括（）三部分，分申報(bào)、審查、評定、公示、發(fā)文認(rèn)定五個(gè)環(huán)節(jié)。
書寫人事檔案材料時(shí)，應(yīng)采用的耐久字跡材料有（）。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)遞、接收、歸檔（）的干部人事檔案材料
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，干部人事檔案整理的流程是將收集起來的每個(gè)干部的檔案材料，進(jìn)行以下哪些工作步驟？（）
行政（）級(jí)和（）級(jí)離休干部，提高待遇后享受副廳局級(jí)和副縣處級(jí)待遇，按省組通字〔1990〕039號(hào)文件提高待遇的行政（）級(jí)和（）級(jí)離休干部可享受副廳局級(jí)和副縣處級(jí)待遇。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，檔案材料的排序應(yīng)根據(jù)（）排列順序，并在每份材料的右上角編寫類號(hào)和順序號(hào)，右下角編寫頁數(shù)。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案利用方式主要包括（）。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，轉(zhuǎn)遞干部人事檔案必須通過（），轉(zhuǎn)遞單位和接收單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
按照中辦發(fā)〔1983〕75號(hào)和中辦發(fā)〔2013〕23號(hào)文件規(guī)定，（）應(yīng)當(dāng)帶頭文明治喪，簡辦喪事。