單項選擇題下列哪些不屬于薪酬范圍（）
A.獎金
B.福利津貼
C.年終分紅
D.公司期權(quán)
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1.單項選擇題（）不屬于薪酬日常管理的內(nèi)容。
A.薪酬調(diào)查
B.薪酬調(diào)整
C.適時計算
D.制定薪酬制度
2.單項選擇題下列哪些收入是不屬于工資的（）
A.獎金
B.加班工資
C.補貼
D.社會保險費用
3.單項選擇題養(yǎng)老保險公司繳費比例為（）%。
A.8
B.12
C.15
D.20
4.單項選擇題醫(yī)療保險個人繳費比例為（）%。
A.2
B.3
C.5
D.8
5.單項選擇題公司喪假休假天數(shù)為（）天。
A.2
B.3
C.5
D.7
最新試題
工資方案設(shè)計的實質(zhì)性內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個問題的決策？
題型：問答題
企業(yè)外部薪酬策略有哪四種？薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)？
題型：問答題
什么是薪酬？薪酬包括哪些形式的報酬？
題型：問答題
使用數(shù)學(xué)法測算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。
題型：單項選擇題
勞動力的需求價格和供給價格分別取決于什么因素？
題型：問答題
日益流行的長期激勵計劃都有哪些形式？
題型：問答題
工資等級制度有哪幾種類型，每種類型的特點是什么？
題型：問答題
均衡價格工資理論的含義是什么？
題型：問答題
工資方案設(shè)計理念的“兩個著眼點”包括（）。
題型：多項選擇題