單項選擇題相對于內部招聘而言，外部招聘有利于（）。
A.培養(yǎng)員工的忠誠度
B.促進團結、消除矛盾
C.招聘到高質量人才
D.激勵員工、鼓舞士氣
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1.單項選擇題在逐級淘汰的情況下，成本收益較高的招聘流程是（）
A.履歷審核——專業(yè)知識測驗——心理測驗——結構化面試
B.履歷審核——心理測試——專業(yè)知識測驗——結構化面試
C.履歷審核——專業(yè)知識測驗——結構化面試——心理測試
D.履歷審核——結構化面試——專業(yè)知識測驗——心理測試
2.單項選擇題員工溝通的程序滑下列哪一項（）
A.形成概念
B.信息存儲
C.信息傳輸
D.信息接收
3.單項選擇題人力資源規(guī)劃的含義是指（）。
A.系統(tǒng)評價人力資源需求
B.統(tǒng)評價人力資源供給
C.系統(tǒng)評價人力資源的供給和需求
D.以上都不對
4.單項選擇題如果某公司每人每小時的標準產(chǎn)出為25個單位產(chǎn)品，而該工作報酬率為每小時10元，則計件報酬率為每單位產(chǎn)品（）元，一個每天工作8小時，每小時生產(chǎn)30個產(chǎn)品的員工按直接計件制每天可得（）元
A.0.4；96
B.0.2；96
C.0.4；90
D.0.2；8
5.單項選擇題面試活動中，面試人員除了要考慮達到自己的面試目的外，還要創(chuàng)造條件幫助應聘者達到自己的（）。
A.面試目標
B.面試要求
C.工作要求
D.面試成果
最新試題
在崗培訓有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結果，體現(xiàn)了勞動關系具有（）的特點。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎。
題型：單項選擇題
定額以內部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）
題型：單項選擇題
以下關于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題