A、分配程序與組織文化保持一致 B、個人有充足的機會參與分配程序的決策過程 C、可以通過相應(yīng)的機構(gòu)表達不滿意見 D、決定分配程序的人員與分配結(jié)果存在利害關(guān)系 E、分配的標準非常模糊
A、顧客的需要 B、工藝上有特殊要求,對后續(xù)過程有重大影響的過程 C、關(guān)鍵質(zhì)量特性,關(guān)鍵部位 D、易出現(xiàn)質(zhì)量量問題
A.質(zhì)量策劃 B.質(zhì)量控制 C.質(zhì)量創(chuàng)新 D.質(zhì)量協(xié)調(diào)