A、精細(xì)過程
B、無泄漏管理
C、效益優(yōu)先
D、垂直管理
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A、規(guī)范
B、自省
C、協(xié)作
D、高效
A、有助于吸引優(yōu)秀的員工
B、提高了員工因不努力工作而被解雇的機會成本
C、有助于提高員工的公平感
D、必然會產(chǎn)生較高的利潤
E、有利于激發(fā)員工的合作精神
A、獎金
B、福利
C、技能工資
D、服務(wù)
E、傭金
A、應(yīng)該完成什么工作
B、按照什么樣的程度完成工作
C、使用哪些資源
D、按什么標(biāo)準(zhǔn)支付薪水
E、何時完成工作
A、分配程序與組織文化保持一致
B、個人有充足的機會參與分配程序的決策過程
C、可以通過相應(yīng)的機構(gòu)表達不滿意見
D、決定分配程序的人員與分配結(jié)果存在利害關(guān)系
E、分配的標(biāo)準(zhǔn)非常模糊
最新試題
木材中的自由水如何向表面移動?
如何評價干燥基準(zhǔn)的優(yōu)劣?
木材干燥應(yīng)力有哪些種類?這些應(yīng)力對干燥過程中和成品質(zhì)量的影響如何?
什么是木材干燥介質(zhì)?用于木材干燥生產(chǎn)的介質(zhì)有哪些?
隔條的作用是什么?
木材干燥后殘余應(yīng)力為什么會超標(biāo)?如何減小干燥后木材殘余應(yīng)力?
為什么木材真空干燥速度比常規(guī)干燥快?
木材厚度上含水率分布不均勻的原因是什么?如何預(yù)防?
木材真空干燥的特點是什么?
含水率干燥基準(zhǔn)的特點是什么?