單項(xiàng)選擇題當(dāng)工作單位與單位會(huì)計(jì)人員或其近親屬在會(huì)計(jì)政策的選擇和運(yùn)用等方面存在分歧時(shí)，單位會(huì)計(jì)人員或其近親屬受到解聘或更換職位的威脅，該情形將產(chǎn)生（）的不利影響。

A.自身利益
B.自我評(píng)價(jià)
C.過(guò)度推介
D.外在壓力


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2.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中不是框架型職業(yè)道德規(guī)范的優(yōu)勢(shì)，可以有效地彌補(bǔ)規(guī)則型職業(yè)道德規(guī)范在結(jié)構(gòu)體系和指導(dǎo)理念上存在的固有缺陷的是（）

A.具有一套詳細(xì)的具體規(guī)則，具有很強(qiáng)的操作性
B.強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)師應(yīng)該根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的具體情況積極考慮其職業(yè)行為
C.可以防止出現(xiàn)會(huì)計(jì)師通過(guò)將法規(guī)的要求解釋得過(guò)窄以逃避道德要求的不良操控行為
D.處理道德問(wèn)題時(shí)更加靈活，會(huì)計(jì)人員可以根據(jù)具體情況進(jìn)行具體分析，但是這種具體分析又是建立在合乎邏輯的道德原則和概念框架的制約之下的

3.單項(xiàng)選擇題帶綜合性、兜底性質(zhì)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本原則是（）

A.誠(chéng)信原則
B.客觀(guān)公正原則
C.專(zhuān)業(yè)勝任能力與勤勉盡責(zé)原則
D.良好職業(yè)行為原則

4.單項(xiàng)選擇題注冊(cè)會(huì)計(jì)師遵循了獨(dú)立性要求，但未遵循保密原則，其行為將導(dǎo)致的后果是（）

A.理想狀態(tài)
B.潛在的審計(jì)合謀
C.損害客戶(hù)利益
D.審計(jì)失敗與損害客戶(hù)利益并存