A、抗辯權(quán)
B、代位權(quán)
C、終止權(quán)
D、撤銷權(quán)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、現(xiàn)金
B、活期存款
C、質(zhì)押的權(quán)利憑證
D、個人不動產(chǎn)
A、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法定代表人證書或法人授權(quán)委托書
B、人民銀行頒發(fā)的貸款卡
C、近三年度財務(wù)報表和近期財務(wù)報表
D、法定代表人和財務(wù)負(fù)責(zé)人的身份證件
A、債權(quán)人應(yīng)當(dāng)取得保證人的同意,轉(zhuǎn)讓方為有效
B、債權(quán)人應(yīng)當(dāng)通知保證人債權(quán)轉(zhuǎn)移的情況
C、債權(quán)人無須取得保證人的同意,保證人在原保證擔(dān)保的范圍內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)保證責(zé)任
D、如保證合同中約定債權(quán)人不得轉(zhuǎn)讓債權(quán)的,則該轉(zhuǎn)讓行為對保證人不生效力
A、資產(chǎn)接受的合法性
B、資產(chǎn)監(jiān)管的安全性
C、資產(chǎn)處臵的公開性
D、審慎接收、妥善保管、從快處置
A、銀行承兌匯票要素不全
B、銀行承兌匯票的背書不連續(xù)
C、內(nèi)容有涂改、有關(guān)簽單不符合要求
D、注有“不得轉(zhuǎn)讓”字樣的匯票
最新試題
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。
商業(yè)銀行應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)活動的()。
商業(yè)銀行的流動性風(fēng)險管理策略應(yīng)當(dāng)明確其流動性風(fēng)險管理的()管理模式以及主要政策和程序。
公務(wù)卡持卡人有下列情況之一的,原則上不得調(diào)高其信用額度()。
小微()工作流程主要包括盡職免責(zé)調(diào)查盡職評議責(zé)任認(rèn)定等環(huán)節(jié)。
公務(wù)卡公務(wù)卡的信用額度在()元以內(nèi)(含)。
申請登記的不動產(chǎn)的有關(guān)情況需要進(jìn)一步證明的,()可以要求申請人補(bǔ)充材料,必要時可以實(shí)地查看。
商業(yè)銀行應(yīng)對小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)及盡職免責(zé)工作文檔加強(qiáng)管理,客觀全面地記錄有關(guān)調(diào)查評議認(rèn)定過程和結(jié)果,并將相關(guān)材料()。
應(yīng)建立()機(jī)制,將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務(wù)量貸款風(fēng)險貸款收益等指標(biāo)掛鉤。
公務(wù)卡業(yè)務(wù)中,在已通過公務(wù)卡領(lǐng)用合同(協(xié)議)書面協(xié)議電子記錄或客戶服務(wù)電話錄音等進(jìn)行約定的前提下,可以對超過()個月未發(fā)生交易的公務(wù)卡調(diào)減授信額度,但必須提前3個工作日按照約定方式明確告知持卡人。