多項選擇題護(hù)理管理者的主要任務(wù)是（）

A、及時向上級匯報工作
B、加強護(hù)理人員管理
C、加強監(jiān)控和護(hù)理質(zhì)量管理
D、做好協(xié)調(diào)工作
E、做好基層護(hù)理管理人才的培養(yǎng)


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1.多項選擇題明確宗旨目標(biāo)，實行目標(biāo)責(zé)任制管理，對管理者的意義是（）

A、可以確保心中有數(shù)，能夠及時地制定工作計劃
B、能夠及時進(jìn)行成本核算，并及時向上級匯報工作
C、放手讓下級做事，可以培養(yǎng)人才，調(diào)動人的積極性
D、能夠準(zhǔn)確地考核員工的績效，客觀分析員工績效與效果之間的差距
E、能夠及時對下級給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見．確定新的奮斗目標(biāo)

2.多項選擇題明確宗旨目標(biāo)，實行目標(biāo)責(zé)任制管理，對員工的意義是（）

A、能夠明確自己的崗位責(zé)任
B、對行動計劃有準(zhǔn)備，對自己的工作充滿信心
C、有利于激發(fā)自我實現(xiàn)意識，為職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃
D、能夠及時對下級給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見．確定新的奮斗目標(biāo)
E、能夠及時向上級匯報工作

3.多項選擇題有效的目標(biāo)應(yīng)滿足以下條件（）

A、是具體的 
B、是可實現(xiàn)的 
C、是崇高的 
D、是可衡量的 
E、已形成文本

5.多項選擇題行政管理方法有以下特點（）

A、時效性強，見效快
B、只能在行政權(quán)力所能夠管轄的范圍內(nèi)起作用
C、是平等的
D、以服從為原則，不能討價還價
E、容易推廣普及