單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排()哺乳時間。
A、半小時
B、45分鐘
C、1小時
D、1.5小時
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1.單項選擇題對哺乳未滿()嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
A、6個月
B、9個月
C、1周歲
D、18個月
2.單項選擇題女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照(),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
A.醫(yī)療機構(gòu)出具的費用清單
B.醫(yī)療機構(gòu)開具的發(fā)票
C.生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)
D.用人單位的生育報銷規(guī)定
3.單項選擇題女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由()支付。
A、用人單位
B、用人單位和職工個人共同
C、職工個人
D、醫(yī)療保險基金
4.單項選擇題女職工懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受()產(chǎn)假。
A、25
B、30
C、40
D、42
5.單項選擇題女職工生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假()天。
A、10
B、15
C、20
D、25
最新試題
對懷孕()個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
題型:單項選擇題
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》,侵害女職工合法權(quán)益,造成女職工損害的,依法給予賠償;用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的,依法追究()。
題型:單項選擇題
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假。
題型:單項選擇題
工會女職工組織的基本職責(zé)是什么?
題型:問答題
勞動者有下列情形之一的,用人單位不可以解除勞動合同()
題型:單項選擇題
為什么要簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同?
題型:問答題
生育保險實施按()原則。
題型:單項選擇題
用人單位應(yīng)當(dāng)將該單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位()告知女職工。
題型:單項選擇題
禁止安排()女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè),伴有強烈振動的作業(yè),或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
題型:單項選擇題
什么是女職工的婚姻家庭權(quán)益?
題型:問答題