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職業(yè)資格分別由國務院勞動、人事行政部門通過學歷認定、資格考試、專家評定、職業(yè)技能鑒定等方式進行評價,對合格者授予國家職業(yè)資格證書。
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用人單位違反《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》招用未取得相應職業(yè)資格證書的勞動者從事技術(shù)工種工作的,由勞動保障行政部門給予警告,責令用人單位限期對有關(guān)人員進行相關(guān)培訓;取得職業(yè)資格證書后再上崗,井可處以5ooo元以下罰款。
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根據(jù)勞動和社會保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》,出版物發(fā)行員屬于技術(shù)工種,國家實行先培訓后上崗的就業(yè)制度。
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