判斷題

雙因素理論對(duì)需要層次論作了補(bǔ)充，它劃分了激勵(lì)因素和保健因素的界限，分析出各種激勵(lì)因素主要來自工作本身。

答案：正確

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科學(xué)管理理論主要研究人的本性和需要、行為動(dòng)機(jī)，特別是生產(chǎn)中的人際關(guān)系，對(duì)工人在生產(chǎn)中的行為以及行為產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析研究。

答案：錯(cuò)誤

法約爾的組織管理理論的中心問題是研究如何從單個(gè)的操作方法、程序來提高工作效率。

答案：錯(cuò)誤