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泰勒認(rèn)為,必須在雇主和工人之間進(jìn)行一場(chǎng)“()”,雙方才能變相互對(duì)立為相互協(xié)作,共同為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率而努力。
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心理革命
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甘特特別出名的原因是他發(fā)明了()。
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甘特圖
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在組織管理方面,泰勒認(rèn)為應(yīng)該把()與()分開(kāi),用科學(xué)的工作方法取代傳統(tǒng)的憑經(jīng)驗(yàn)工作的方法。
答案:
計(jì)劃職能;執(zhí)行職能
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