很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。

關于人性的積極的理論是（）。

組織機構中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結原則。

行政學的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

（）屬于決策要素。

簡述王安石經(jīng)濟管理體制的改革經(jīng)驗。