波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

簡(jiǎn)要回答曾國(guó)藩管理思想的主要內(nèi)容。

組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

（）一旦受挫，就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

以下命題屬于歐文的是（）。