波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>

簡述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

官僚制的局限性不包括（）。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點論述的是（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。