養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿（）年后，可以辦理退休手續(xù)，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。

職工在辦理退休手續(xù)時(shí)，其出生年齡以（）確定。

員工辦理離崗?fù)损B(yǎng)時(shí)關(guān)于出生時(shí)間的認(rèn)定，以（）時(shí)間為準(zhǔn)。

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣用工職能在臨時(shí)性、替代性、（）工作崗位上實(shí)施”。

員工符合以下條件辦理退休：男年滿（）周歲，女年滿（）周歲（女管理人員年滿（）周歲）。

符合異地交流條件的管理人員出現(xiàn)哪些下列情形可不交流或暫緩交流？（）

管理人員在年度考核中，不稱職票超過（），經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

文明規(guī)范服務(wù)總體工作目標(biāo)是：（）

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)。以下說法正確的是（）。

柜員輪崗期限原則上不超過（）年；委派會(huì)計(jì)（授權(quán)經(jīng)理）輪崗期限最長(zhǎng)不超過（）年；其他人員輪崗期限最長(zhǎng)不超過（）年。