管理人員出現(xiàn)下列哪些情形必須組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)？（）

各市縣行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員因私出國(guó)（境）需向省聯(lián)社提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料說(shuō)明。包括（）

轄內(nèi)縣（市）行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員提拔任職的，市州行社黨委須向省聯(lián)社黨委呈報(bào)哪些材料？（）

農(nóng)信社員工與所在行社簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容包括：（）

由全省農(nóng)信社工會(huì)委員會(huì)代表全省農(nóng)信社全體員工，省聯(lián)社代表用人單位簽訂的集體合同，內(nèi)容包括：（）

通過(guò)哪些渠道可以披露信息，尊重和引導(dǎo)消費(fèi)者自由選擇、自主交易。（）

文明規(guī)范服務(wù)總體工作目標(biāo)是：（）

員工之間具有下列哪些親屬關(guān)系必須實(shí)行回避？（）

養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿（）年后，可以辦理退休手續(xù)，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。

每年強(qiáng)制休假時(shí)間為：?jiǎn)T工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，休假（）天；已滿10年不滿20年的，休假（）天；已滿20年的，休假（）天。