A.科學(xué)性
B.合理性
C.服務(wù)性
D.合法性
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A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.群體分裂傾向
C.對(duì)工作的滿意感
D.對(duì)作業(yè)群體的滿意感
E.勞動(dòng)者對(duì)群體目標(biāo)的態(tài)度
F.群體中領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系狀況
A.導(dǎo)向功能
B.激勵(lì)功能
C.凝聚功能
D.約束功能
A.社會(huì)結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
C.人口變遷
D.年齡
E.性別
A.職業(yè)自我論
B.職業(yè)決策論
C.職業(yè)生涯整體發(fā)展論
D.無職業(yè)論
A.培養(yǎng)行動(dòng)技能
B.培養(yǎng)某一專門能力
C.培養(yǎng)創(chuàng)造、創(chuàng)新的能力
D.培養(yǎng)“訓(xùn)練和教導(dǎo)他人”的能力
最新試題
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
采取國家診治保險(xiǎn)型的國家是()
社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()
國際上判斷一個(gè)國家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是()